项目开发工程师(2人):
1、了解客户真实需求,选择材料方案;
2、跟进客户测试结果;
3、进行FA分析,制定改善方案;
4、主导双方材料规格制订。
工艺工程师(6人):
1、提升容量、首效压实、包覆均匀的工艺参数优化(骨料形貌、尺寸;包覆剂残炭、软化点、大小等)
2、石墨化工艺优化提升容量;
3、研究工艺参数与产品结构与性能的对应关系;
4、提升直通率,简化工艺,降低成本。
产品研发工程师(8人):
1、根据roadap开发各类负极产品;
2、建立产品结构与性能的对应关系;
3、建立产品结构表征方法;
4、负责完成负极材料从研发到试产的各个流程环节。
炭素材料研发工程师(6人):
1、焦类、沥青、软硬炭资源开发;
2、原料结构与成分研究;
3、原料与石墨材料间的结构与性能对应关系;
测试工程师(5人):
1、根据研发测试要求进行分析测试,维护设备和测试环境;
2、根据研发测试需求开发新测试表征方法;
3、参与各项国标、行标制定。
任职要求:
1、全日制本科以上学历;硕博优先;
2、大学英语四级以上;
储备干部(技术岗)
1、该职位主要是电池负极材料分析或在线品质监控;?
2、该职位招聘应届毕业生(化学、材料类、理科类);?
3、本岗位可接受稳定应届毕业生;?
4、具有该职位同等工作经验,优先录取
储备干部(研发岗)
1、负责锂电池负极材料研究,主要从事纳米材料或相关负极材料的研究与应用开发工作;
2、负责纳米材料试验方案制定,验证方案制定;
3、实验时间分析整理;
4、相关前沿负极材料探索
任职要求:
1、应届毕业生,材料、化工、化学和电化学等相关专业;具备一定的电化学理论基础、掌握现代材料表的各种技术;
2、优先考虑具有高分子、纳米材料制备、表面改性研发或者有机/无机材料开发研发相关背景的应届生;
3、具备良好的沟通能力、计划和执行力;
4、善于学习、发现、专研和解决问题;
5、性格客观积极;能吃苦耐劳,服从安排、有团队精神